期間工-トヨタ

トヨタの期間工には怖い人が多い?実は多いのはオタクなんだぜ!

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この記事はこんな人向け
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※結論

トヨタ自動車の期間工は怖い人が多い?

様々な年齢の人が働いていますが、どの人も優しい人ばっかりですから、ご安心下さい。

実はトヨタ自動車の期間工には、人柄の良い、優しい方が多いと評判です。その理由は、採用基準にあります。

トヨタ自動車の期間工の採用では、次のような人が好まれるためです。

  • 意欲的で周りと協力しながら仕事を進められる人
  • 人柄の良い人

期間工は難しい技術や資格、学歴は必要ありません。そういった内容よりも、周りと協力できる人であることが望まれるのです。もし仮に、そんな中で、怖い、すぐ怒鳴る、そんな人がいたら、チームの輪を乱してしまいますよね。

そういった方はトヨタ自動車には基本的にいませんので、安心して下さい。

トヨタ期間工で働いている人に関する口コミ

[男性の口コミ serifu=”(他の従業員は)すごく優しかったなあ 辞めるとき申し訳なかった 年齢層の話なら20~35くらいが多めかな? “] 期間工を一ヶ月で辞めた男性/期間工/トヨタ自動車

優しい人ばかりだと、辞める時にどうしても申し訳ない気持ちになってしまうもの。

一方で仕事を続ける上では、非常に仕事がしやすく、また毎日を楽しく過ごせる環境だということができますね。

[男性の口コミ serifu=”システムもよく考えてるなーとは思ったけど、トヨタが掲げてる「改善」の取り組み方に一番感動した。 入って数ヶ月の期間工の人が、班長に、ここ、こうしたいんですけど〜って話をしてその次の休憩時間には7〜8人の改善グループが来て、熱心にその期間工の人から話を聞いてたのよ。”] 『ツイッタ―』より

良い口コミでもあったように、トヨタ自動車は正社員、期間工含め、人柄のよい人間が多い職場です。

期間工の採用基準も、学歴よりも人柄重視な側面がありますので、結果として、トヨタは人間関係が良好な、働きやすい環境と言えるでしょう。

まとめ

この記事で見た内容をまとめてみましょう。

これだけ覚えておけばOK
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