期間工の収入高を大きく作用するもののひとつに、「特別手当」があります。
これはボーナスのようなものから皆勤手当などまで、その内容は様々。メーカーや工場によっても、内容はもちろん、金額も全く異なります。
期間工を選ぶ上で、かなり重要になってくるトピックというわけです。
というわけで、このページではトヨタ自動車の期間工でもらえる特別な手当についてまとめました。細かく解説しますので、ぜひ最後までチェックして下さいね。
- トヨタ自動車の期間工に注目している
- 特別手当の詳細が知りたい
- 人生で一番大事なものはお金だと思っている
トヨタ自動車の期間工でもらえる手当一覧
トヨタ自動車の期間工は給与が高いのが魅力のひとつ。ですが、トヨタ自動車の期間工は、給与や残業手当以外にも、様々な手当がもらえるのをご存じですか?
具体的なトヨタの期間工でもらえる手当は次のようになっています。
▼トヨタの各種手当一覧
手当 | 金額 | 補足 |
①赴任手当 | 2万円 | 初回給与支払日に支給 |
②特別手当 | 10万円 | 入社月の翌月末在籍者に、翌々月の給与で支給 |
③経験者手当 | 最大10万円 | 期間工の経験年数によって支給 |
④食事補助 | 1万円 | 入社日より約2週間前後支給 |
⑤満了慰労金 | 300万以上 (計3,064,800円) | 6ヶ月の雇用期間満了時に毎回支給 |
中でも満了慰労金は驚きの300万円超え。これだけでも興味を持った方は多いのではないでしょうか。
では、それぞれの手当について詳しくチェックしてみましょう。
赴任手当
赴任時にもらえる手当です。
トヨタ自動車の期間工として採用されれば、『2万円』が初回給与支払日に支給されます。
条件は初回給与支払日に在籍していること。初回給与支払日を迎える前に辞めてしまった場合は支払われません。
▼トヨタと他メーカーの『赴任手当(入社祝い金)』比較
メーカー | 金額 | 補足 |
トヨタ自動車 | 2万円 | 初回給与支払日の在籍者に支給 |
スバル | 2万円 | ※最初の給与日在籍者に支給 |
日産(横浜工場) | 2万円 | – |
日産(追浜工場) | 5万円 | – |
日産(栃木工場) | 2万円 | – |
ホンダ | 10万円 | 入社日より翌月末日まで9割以上出勤された方 |
マツダ | 15万円 | – |
トヨタは赴任手当の金額は比較的低い方です。マツダなどは、入社しただけで15万円もらえるという太っ腹。期間工がいかに優遇されているかが分かりますね。
特別手当
企業メーカーごとに定められた、文字通り特別な手当です。
トヨタ自動車の場合、初回の契約更新時に『10万円』が、特別手当としてもらえます。
期間工の契約は3ヶ月~6ヶ月ごとの更新が多いですが、その初回の更新時に支給してもらえるというわけですね。
▼トヨタと他メーカーの『特別手当』比較
メーカー | 金額 | 補足 |
トヨタ自動車 | 10万円 | 入社月の翌月末在籍者に、翌々月の給与で支給 |
スバル | 3万円×2回/年 | 年2回支給 (正月手当、夏季手当) |
日産 横浜工場 | – | – |
日産 追浜工場 | – | – |
日産 栃木工場 | – | – |
ホンダ | 2万円 | 生活立ち上げ準備金 |
マツダ | 3万×2回/年 | 年2回支給(夏季・冬季) |
トヨタは1回当たりの金額がトップ。
一方注目はスバルとマツダ。この2社は、毎年、年2回支給されますので、MAXの2年11ヶ月働くとすると、3万円×年2回×3年分=18万円になります。
経験者手当
経験者手当とは、過去に同じメーカー企業や工場での職務経験がある場合に支給される手当のことです。
ようするに、2度目以降の期間工経験者がもらえる手当ということですね。2度目、3度目と経験回数や前回経験時の契約期間の長さによって、もらえる金額が多くなるメーカーが多いです。
トヨタ自動車の場合、『最大で10万円』がもらえます。初回給料支払い日の在籍者に支給されます。
ちなみに金額については、前回までの期間工としての経験年数によって金額は変動します。
金額 | 経験年数 |
1万円 | 契約満了期間 6~12ヶ月 |
7万円 | 契約満了期間 18~30ヶ月 |
10万円 | 契約満了期間 35ヶ月 |
上記で言うと、例えば以前期間工として6~12ヶ月働いた経験のある人は1万円支給されるというわけです。期間工のMAX期間である35ヶ月働いた経験のある人であれば、10万円が支給されます。
▼トヨタと他メーカーの『経験者手当』比較
メーカー | 金額 | 補足 |
トヨタ自動車 | 1万円(6~12ヶ月) 7万円(18~30ヶ月) 10万円(35ヶ月) | |
スバル | 1万円(6~11ヶ月) 5万円(12~23ヶ月) 10万円(24~35ヶ月) | |
日産 横浜工場 | 5万円 | |
日産 追浜工場 | – | |
日産 栃木工場 | 5万円(6~11ヶ月) 10万円(1年以上) | |
ホンダ | 1万円(6~11ヶ月) 5万円(12~23ヶ月) 7万円(24~35ヶ月) 10万円(36ヶ月) | |
マツダ | – |
前回MAX期間働いた場合に、最大10万円支給、というメーカーが多いです。経験者だというだけで、10万円もらえるのは純粋に嬉しいですよね。
食事補助
こちらは文字通り食事の補助手当です。
もともと期間工が利用できる食堂は、どのメーカーであっても格安で食べられる事が多く、食費が安く抑えられますが、さらに補助まで出してくれるところが多いのです。
トヨタ自動車の場合、最初の約2週間前後『1万円』が支給されます。他の手当と比べると少なく感じますが、それでもないよりはマシですから、ありがたく頂戴しましょう。
▼トヨタと他メーカーの『食事補助』比較
メーカー | 金額 | 補足 |
トヨタ自動車 | 1万円 | 入社日より 約2週間前後支給 |
スバル | – | – |
日産 横浜工場 | 3万円分 | 初回のみ |
日産 追浜工場 | 3万円分 | 初回のみ |
日産 栃木工場 | 3万円分 | 初回のみ |
ホンダ | 1.3万円/毎月 | 原則として、勤務中の食事休憩は1食無料。 |
マツダ | 1.5万円/月 | 入社後最大6ヶ月 |
食事手当に関しては、正直申し上げて、トヨタ自動車よりもホンダが優秀。ホンダは、食事手当として毎月1万3000円が支給され、さらに勤務中の食事休憩は1食無料となっています。
満了慰労金
最大の注目手当が、こちらの満了慰労金。
一定の契約期間を勤務することで支給されるお金です。
期間工の契約単には6ヶ月ごとに更新されることが多いですが、その契約更新時に支給されるお金とイメージしておけば、ほぼ間違いありません。まさに、一般企業の正社員でいうところの、ボーナスといったところでしょうか。
トヨタ自動車の場合、2年11ヶ月満了時までの合計金額は、なんと驚きの『合計3,064,800円(300万円以上)』が支給されます。すべてのメーカー中でトップクラスの金額です。
支給されるタイミングは以下のようになっています。
支給額 | 支給タイミング |
122,000円 | 3ヶ月満了時 |
390,400円 | 6ヶ月満了時 |
488,000円 | 12ヶ月満了時 |
512,400円 | 18ヶ月満了時 |
536,800円 | 24ヶ月満了時 |
561,200円 | 30ヶ月満了時 |
576,000円 | 35ヶ月満了時 |
▼トヨタと他メーカーの『満了慰労金』比較
メーカー | 金額 | 補足 |
トヨタ自動車 | 合計306万4,800円 | 断トツトップ! |
スバル | 合計122万 | |
日産 横浜工場 | 合計114万円 | |
日産 追浜工場 | 合計150万円 | |
日産 栃木工場 | 合計108万円 | |
ホンダ | 合計184万円 | |
マツダ | 合計85万5,450 円 |
トヨタが断トツのトップです。この合計金額の高さが、そのままトヨタを、メーカー別期間工収入ランキングをトップに押しやる結果となっています。
まとめ
この記事で見た内容をまとめてみましょう。
- トヨタの特別手当は手厚い
- 特に満了慰労金は300万円超えと超高額
世界の優良企業、トヨタというだけあって、期間工の特別手当も非常に手厚くなっています。
そのため、トヨタの期間工は、期間工全体の中でも総収入額はトップクラスになっています。
貯金を貯めたい、兎に角お金が欲しい。そんな方はぜひ、トヨタの期間工をチェックしてみてはいかがでしょうか。
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